MEINE ZUKUNFT IM LANSERHOF

 

Der Lanserhof bietet seinem anspruchsvollen Klientel Gastfreundschaft in einem medizinischen Umfeld auf höchstem Niveau. 

Bei der erfolgreichen Umsetzung des ganzheitlichen LANS Med Concepts bilden unsere Mitarbeiter den zentralen Faktor. 

Durch die kontinuierliche Durchführung interner und externer Aus- und Weiterbildungen bauen wir unser kollektives Wissen aus und vertiefen es.


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DIE TALENTEFÖRDERUNG
IM LANSERHOF

 

Das lebenslange Lernen und Weiterbilden ist im Lanserhof seit jeher ein unverzichtbarer Teil der Unternehmenskultur. Schnell wechselnde und immer komplexer werdende Herausforderungen verlangen nach bestens ausgebildeten, vorausschauend und innovativ (mit)denkenden Mitarbeitern. Die LANSMED Academy bietet in diesem Sinne ein vielfältiges Aus- und Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter an. Die Basis aller Aktivitäten sind die natürlichen Talente und Stärken jedes Einzelnen.



DIE SCHULUNGEN

 

Die Kompetenzfelder der LANSMED Academy:

  • Basisschulung LANS Med Concept
  • Sozialkompetenz und Auftreten
  • Rhetorik und Sprachentwicklung
  • Fachkompetenz
  • Methodenkompetenz
  • Führungskompetenz

 

 

In weiterführender Zusammenarbeit mit externen Schulungspartner bzw. fachspezifischen Instituten gelingt es uns, für jeden Mitarbeiter ein individuelles Programm zusammen zu stellen. Die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters und die Entwicklung des Lanserhof sind dabei eng und untrennbar miteinander verbunden. 

 
DOWNLOAD LANSMED ACADEMY PROGRAMM